1.调整心态，消除紧张感
在面试前，我们尽可能的将我们的心态调整到位，对自己有信心，不要过度紧张，那样容易影响我们的发挥，一但紧张，发挥失常有可能就会错过一次好机会了。
所以如何调整心态呢？
1.要保持平常心
紧张在所难免，可以紧握双拳，闭目片刻，深呼吸一口气，或者在内心中自我鼓励，告诉自己肯定可以的。有助于消除紧张感。
2.不要把成败看得太重
胜败乃兵家常事，要这样提醒自己，在面试时不要老想着面试结果要把注意力放在谈话和回答问题上，全神贯注，认真做好就可以了。
3.不要把考官看的过于神秘
并非所有的考官都是经验丰富的专业人才，可能在陌生人面前也会紧张，认识到这一点就不用对考官过于畏惧，精神也会自己放松下来。
4.准备充分
实践证明，面试准备得越充分，紧张程度就越小。多练习，多模拟，到面试时紧张就会减少。
5.要增强信心，对自己有信心
准备该准备的东西，只要你充分的做好准备，你信心就来了，面试时要有气场，只要有礼貌保持互相尊重就可以啦，看做是一次工作的交流沟通就可以了。实在太紧张，那就深呼吸一口气，不要快速的回答HR的问题，停顿一下，思考一下，语速不要过快，慢慢的做出优质的回答。
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2.自我模拟
在面试时HR会问很多关于你生活及工作的问题。
必须出现的问题一定有：
1.请自我介绍一下，
2.你为什么离开上个公司，
3.聊聊你的工作经历，
4.你还有什么要问的嘛？
等等一堆问题。我们可以提前在家做模拟，预测HR会问什么问题，然后组织出满意的答案，可以事先在家多模拟几次，多看几遍自己的简历内容，到时候在面试官问问题，能够有条不紊的说出来。而且也增加自己的自信心，可以对着镜子进行练习。
3.制作事项
若遇到好公司，有充分的时间，可以制作一份竞品分析，工作计划，或者面试作品带过去面试，这样HR会觉得你非常用心，而且非常欣赏你的这种做法，觉得你很有诚意，对公司和对自己很负责，印象分爆涨。
注意这份心意不是，交给HR让他看一下就完事的，你可以通过在面试的时候，通过对以前工作经历的描述，或者新工作如何开展引导到你做的方案和作品来，对这份作品进行讲解。这可是暴击加分，可以助你拿到offer的核心武器。温馨提示哈，不是什么公司都做，这样你也没有那么多的时间，挑一两个你很像进去的公司，值得让你付出的公司，那就用心的做好一份作品过去，大大提高面试的成功率。
这就是面试前需要做的准备了。万事俱备了，就差你行动起来。祝你找到心仪的工作，文末准备了关于如何制作简历，面试过程的技巧，及职场快速提升的技巧礼包。快去领取吧，小小心意请收下。
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最后祝你们面试成功找到心仪的工作！加油，你是最棒的！
