1、负责人事招聘、简历的初步删选、应聘人员的接待
2、负责公司的人事工作，按公司的人事招聘计划按时完成部门的人力补充；员工社保增减、人事档案管理工作
3、负责月度考勤统计、年事假管理
4、依据岗位职责，对全员的岗位半年度考评制订与实施；月度及半年度、年度绩效考核
5、负责公司培训计划的制订与组织；
6、公司工作纪律的督导，各部门环境卫生的检查，按制度实施管理；
7、负责办公用品、出团用品的统一采购，物品管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备登记、核查及登记制度，做到帐物相符；办公设备的维护；各项费用的交纳，保证公司正常运转
8、负责公司接、发快递，并登记备案
9、负责出展用品的整理和交接；名片数据录入；出展总结的收集和公布；合影照片的冲洗及会议室照片墙的管理
10、负责全司月工作计划的收集
11、负责公司各项活动的执行
12、负责公司整体工作环境的规划
13、完成总经理交办的其他工作