基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验不限
年龄要求25岁--35岁
工作地点浙江省杭州市萧山区临江工业园区红十五线东端到底（浙江杭州/大江东）
联系方式
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2021-08-28
企业最近登录时间
职位描述
1、负责各类员工招聘工作；
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪，并形成相应档案资料；
3、负责统计汇总员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；
5、负责员工薪酬发放后的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料；
6、负责员工技能测评的督导与跟进；
7、负责完成公司人事工作的其他各项任务，并提出改进意见。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪，并形成相应档案资料；
3、负责统计汇总员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；
5、负责员工薪酬发放后的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料；
6、负责员工技能测评的督导与跟进；
7、负责完成公司人事工作的其他各项任务，并提出改进意见。
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