2021-05-20
153次
生产计划
4K-5K/月
双休
五险一金
包食宿
管理规范
全勤奖
有年假
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验不限
年龄要求不限
工作地点杭州市江干区杭州秉信环保包装有限公司(浙江杭州/江干区)
联系方式
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职位动态
100%
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简历处理率
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简历平均处理时长
2021-05-20
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职位描述
一、日工作职掌:
1.每日更新《日用量表》中的原纸库存,再根据客户的滚动排程,更新每日的企划量,用来检核日到货是否合理。根据客户订单和排程的变化,调整后续到货计划,稳定原纸供给。
2.从系统中导出辅料库存,根据近一周订单状况,调整后续到货。重点关注淀粉、片碱、硼砂及PE膜、墨盒、扁丝、白胶的用量,查看到货是否合理,及时调整后续到货,保证辅料供货正常。
3.到货查核,对已经安排的到货未到的,及时反馈采购并跟催。
4.对于新品及追加的原纸无法及时到厂的情况,及时打替代单。
5.对原纸到货异常,造成折幅损失的提报原因分析及责任归属,同时提报原纸替代损失明细。
6.原纸库存的结构分析,追踪呆滞原纸之使用。可替代消耗的原纸,及时打替代单给相关部门签核。
7.对于突发的临时状况,及时反映给主管并处理。
8.每日替代单的整理及查核
二、周工作职掌
1.汇总本月呆滞和潜呆原纸的消耗进度,反馈给相关人员,并追踪后续消耗进度。
2.安排后续原纸到货,并及时下达采购申请。
3.汇总上周到货异常,反馈给采购,跟踪后续处理进度。
三、月工作职掌
1.每月20日左右,根据本月辅料的平均用量,做次月辅料的请购计划。
2.每月25日根据预估企划量,与采购核对清楚在途原纸,做次月原纸请购计划。
3.将次月请购的原纸,按纸别在《采购需求计划表》中汇总,对于外单有特殊要求的,在备注中标明。
4.根据未来三个月产量预估,做未来三个月原物料预估。
5.汇总本月呆滞和潜呆原纸的消耗状况,并提报下月呆滞和潜呆原纸的数量给相关人员。
6.完成月报中的呆滞和潜呆的达成报表、未来三个月的原纸结存预估表、未来三个月的呆滞和潜呆原纸的消耗进度、本月替代的整理汇总表
7.本月异常指标的分析
8.本月替代单的整理、归档、装订及保存。
四、年工作职掌
1.下一年度原物料预算的编制
2.下一年度的工作计划
五、完成上级主管临时交办工作
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