工作职责：
1、销售计划的制定、实施和管理；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的销售管理、指导、培训及评估；
3、负责公司产品的销售、推广，完成制定的销售指标；
4、开拓新市场，发展新客户，维护客户关系。

任职资格：
1、大专以上学历，专业不限；男女不限。
2、学习能力强，加强对公司设备知识的学习；
3、有较多、较强的客户资源者优先；
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、有责任心，能承受较大的工作压力。

福利待遇：
1、薪酬方式为基本工资+提成；
2、社保五险一金，双休；
3、享有带薪休假，重要节假日福利；
4、法定的其他福利。