岗位职责：
负责开展客户测评电话访谈，按照每次测评要求在规定时间内完成测评任务，并做好测评结果记录。
岗位要求：
1. 综合素质：具有爱岗敬业、乐于钻研的精神；具有较强的工作责任心和学习能力；工作认真细致，能认真完成公司交给的各项工作任务。
2.学历要求：大专及以上学历；
3. 具有良好的语言表达能力、人际沟通能力和抗压能力，有主动营销、回访经验者优先。
4. 能熟练操作Execl、PPT、Word等办公软件。
待遇：
1、第一阶段培训期：30天，培训补贴：2010元/月+500元（餐贴+交通费补贴）；
2、培训合格后签订正式劳动合同缴纳五险一金，按照计件计量考核，多劳多得，平均月薪5K-6K元（不含年终奖）；
3、工作时间：轮班，9:00-18:30，做三休一；
4、享受电信提供的其他不定期福利待遇（如节日福利、年度体检、优秀疗养、专业培训、生育慰问、年终奖等）；
5、提供客服中心及电信相关岗位晋升通道（每年有机会晋升为电信合同制员工）；
6、提供员工宿舍，免费班车；
7、录用报道后提供，免费住宿。