基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门人事部
学历要求大专
工作经验1-3年
年龄要求25岁--45岁
工作地点杭州江干区九堡东城广场1单元1005室（浙江杭州/江干区）
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2021-08-18
企业最近登录时间
职位描述
1. 辖区内人事体系的建立、执行、监控；
2. 地区的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、考勤、劳动关系的实施、执行，完善人力资源各模块；
3. 辖区员工录用、晋升、辞退、奖惩的申报、执行；
4. 区域行政、后勤事务的管理，包括办公用品管理、档案管理等；
5. 区域内员工关系的建立与维护，企业文化的实施、推广；
6. 辖区员工社保工作的执行；
7. 协助城市经理组织团队建设；
8. 完成领导交办的其它工作。
2. 地区的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、考勤、劳动关系的实施、执行，完善人力资源各模块；
3. 辖区员工录用、晋升、辞退、奖惩的申报、执行；
4. 区域行政、后勤事务的管理，包括办公用品管理、档案管理等；
5. 区域内员工关系的建立与维护，企业文化的实施、推广；
6. 辖区员工社保工作的执行；
7. 协助城市经理组织团队建设；
8. 完成领导交办的其它工作。
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