工作内容：
1、检查各店六常管理的日常工作落实情况及维护工作；
2、依据检查计划及标准，组织实施现场检查，提出整改意见，并依照公司制度建议对相关责任人实施奖惩；
3、协调和参与各门店的六常建设；
4、落实六常组长及总经理交办的临时应急事项。
职位要求：
1、有责任心、做事有原则。
2、男女不限，年龄55岁以下，退休人员年龄可放宽；
3、高中以上学历，懂电脑操作；
4、有六常管理经验者优先。
福利待遇：8小时单双休，综合月薪4K-6K，提供社会保险，节日福利，免费提供住宿、工作餐，春节带薪休假，满3个月享受工龄工资，享受生日福利，外出旅游，不定期的员工活动。