. 负责部门人员的规划，招聘，岗前培训安排
2. 发布招聘信息，筛选应聘人员资料，安排应聘人员的面试；
3. 负责办理入职手续
4. 定期主持召开本部门工作例会
5. 完成领导交办的工作
任职要求：
1. 大专及以上学历有上进心，能吃苦耐劳
2. 强烈的责任感，敢于承担团队责任，有个人价值观
3. 杭州本地人优先考虑；外地户口条件优秀可以考虑
4. 有良好团队合作精神
福利
1.定期旅游
2.享受法定节假日
3.上班时间周一到周五上午8:30-5:30周末双休
4.享受专属晋升奖励
5.缴纳《单位商业养老金(分红型)》
6.惬意 的办公环境